L'altro giorno un responsabile del
personale mi ha detto quanti curricula ha ricevuto per un'offerta
di lavoro: 2.500 in poco tempo. Shock! E i posti disponibili erano
solo poche decine. Era una offerta rivolta a neolaureati brillanti.
Sicuramente interessante. Certo è che per chi si candida le
possibilità di arrivare al posto di lavoro sono oggettivamente
minime. Più che essere colpiti da un fulmine e molte più di vincere
all'Enalotto, d'accordo. Ma ogni volta che sento questi numeri mi
chiedo: vale la pena inviare i cv? Metto subito le cose in chiaro:
ogni volta mi rispondo di sì. In questo caso, per esempio, una parte
di quei giovani che hanno mandato il curriculum ha avuto un bel
posto. Quindi, anche se siete
scoraggiati e delusi, non fatevi prendere dallo sconforto. Cliccate
sulla mail, mandate il vostro cv, chissà mai che sia la volta
buona...
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