L’ha scritto anche il Corriere qualche settimana fa: si sta riaccendendo
la “guerra dei talenti”. Proliferano rating e certificazioni in ambito
“risorse umane”. Le aziende si mettono in mostra, fanno conoscere al
mondo tutte le loro belle qualità: dalle opportunità di formazione e
crescita offerte all’orario flessibile, dal piano di benefit
all’attenzione per diversity e sostenibilità ambientale, dalla mensa
alla palestra aziendale e via dicendo. Vale anche in Italia. Telecom lo
sta facendo proprio in questi giorni: la sua campagna istituzionale di
employer branding è appena partita...
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